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张店区委编办“三个一”全面提升机构编制实名制管理水平
类别:工作动态  发表时间:2020-7-17 15:36:08  点击次数:142

 

山东省淄博市张店区委编办依托机构编制综合管理信息系统,注重“三个一”,加强和完善机构编制管理工作,切实提升机构编制实名制管理科学化、规范化、精细化水平。 

“一平台”办理,提升实名制业务效率水平。依托机构编制综合管理信息系统,搭建实名制业务云端办理平台,全面开展用编计划申请、人员出入编、返淄人才安置管理等实名制业务网上办公,各单位通过机构编制综合管理信息系统提交相关业务,编办同步上线审核,并做好实名制业务纸质备案,确保实名制业务办理“一路畅通”。同时,建立实名制业务交流群,实时更新并上传实名制业务操作指南及所需附件材料明细。及时解答各单位办理实名制业务存在的问题,为张店区机关事业单位提供业务指导。 

“一把尺”审核,提升实名制数据质量水平。一是规范业务办理,各单位明确专人负责实名制业务办理及实名制信息维护,涉及考录、调出、调入、退休等人员编制变动情况,在手续齐全后的5个工作日内办理人员出入编业务,涉及职务、职称、岗位等在编人员信息变动情况,第一时间更新完善。二是严格数据管理,编办在日常管理时根据机构编制发文做好机构编制事项调整工作,利用系统的信息校验功能,定期校验各单位存在问题并及时反馈,督促各单位做好信息修改完善工作。同时,以实名制月报、年报及为切入点,按照上级统计要求逐项核对实名制数据,对数据进行校验、修改、确认,确保机构编制信息准确无误。 

“一张表”分析,提升实名制统计应用水平。科学应用机构编制综合管理信息系统的统计分析功能,用好用活机构编制大数据分析,制定综合查询方案,高效采集、科学处理日常工作需要的机构编制数据,建立《张店区机构编制实名制数据统计表》,全面掌握张店区机关事业单位的编制数、实有人数、年度新进人员数、用编计划使用数、年龄结构、预计近五年退休人数等情况,实时更新、动态调整、科学预判,为年度用编进人计划制定、机构编制资源配置、事业单位改革提供有力的数据支撑。 

 

 

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